ENGLISH
TIẾNG VIỆT
TRANG CHỦ

Mr. Bing: Công Ty Của Chúng Ta Có Một Tương Lai Rất Tươi Sáng

01/04/2008 09:08 am

Để phát triển nhanh & mạnh hơn nữa, thu hút nhân tài trong và ngoài nước luôn là một ưu tiên mang tính chiến lược của MASAN. Tháng 2 vừa qua, Mr. Bing đã đến với chúng ta trong vai trò COO (Chief Operations Officer – Giám Đốc Điều Hành). Yêu cầu nhiều lần nhưng do quá bận với công việc mới, đến hôm nay Mr. Bing mới cho chúng tôi đúng 25 phút để thực hiện một cuộc phỏng vấn ngắn.

Phóng viên (PV): Chúc mừng ông đã đến với Masan và cám ơn ông đã cho phép chúng tôi phỏng vấn. Ông có thể cho biết về công việc của mình trước khi đến với Masan?

Mr. Bing: Tôi đã làm việc với Unilever 34 năm trong đó có 15 năm ở Manila (Philippine), 3 năm ở Anh, 2 năm ở Hàn Quốc, và 14 năm ở Việt Nam. Tôi làm việc chính trong bộ phận sản xuất và phát triển nhưng 4 năm gần đây tôi làm về nguồn cung ứng.

PV: Ông nghĩ gì về Masan trước khi tiếp xúc với chúng tôi? Ông nghĩ gì về công ty chúng ta bây giờ? Ông nghĩ điều gì khác biệt nhất giữa công ty chúng ta và các công ty khác trong nước?

Mr. Bing: Trước đây tôi cũng được biết nước mắm & nước tương là sản phẩm chính của Masan. Bạn của tôi, từng làm việc cùng ở Unilever, đề nghị tôi đến với Masan bởi vì công ty đang cần những người như tôi. Tôi cũng biết doanh số của công ty khoảng 70 triệu đô. Sau một tuần làm việc tôi nhận thấy con người chúng ta rất có năng lực. Con người ở đây rất có khả năng mở rông / tiếp thu nhanh những kiến thức rộng lớn và có cơ hội đào sâu những kiến thức và kinh nghiệm khác.

PV: Ông có thể cho biết về kế hoạch của mình cho công ty chúng ta?

Mr. Bing: Tóm tắt yêu cầu cho tôi trước khi tham gia Masan là phát triển công ty lên đẳng cấp thế giới. Nói như vậy tôi hiểu là công ty chúng ta phải trở thành công ty tốt nhất trong các công ty cùng loại trong vùng. Điều này có nghĩa là cho nhóm các nhà máy và nguồn cung ứng. Chúng ta có thể đạt được điều đó với điều kiện chúng ta phải có khả năng gạt bỏ / quên đi những cái cũ và tiếp thu những điều mới với tốc độ thật nhanh. Ngoài ra chấp nhận một điều là việc cải tiến / đổi mới về mặt chất lượng cũng có giá của nó, tuy nhiên nếu làm đúng, cái giá này có thể thấp hơn nhiều so với dự kiến. Tôi cũng được yêu cầu là hàng hóa phải luôn đáp ứng đủ nhu cầu đặc biệt là trong các mùa cao điểm.

PV: Kể từ khi làm việc ở đây, ông đã gặp một số người cũng như tham gia một số cuộc họp. Ông nghĩ thế nào?

Mr. Bing: Con người Masan có kỹ năng để phát triển mạnh. Mọi người ở đây rất sẵn sàng cho biết họ có thể làm được những gì. Tôi đã nhìn những việc mà họ đã và đang làm và những điều đó, với điều kiện như hiện nay, có thể so sánh được với những cái tốt nhất ở Việt Nam. Nếu cho họ thêm cơ hội và tự do được làm nhiều việc hơn, chắc chắn họ sẽ vượt trội và thành công hơn.

PV: Có vấn đề gì trong quá khứ ông muốn đóng góp cho công ty cũ của mình nhưng chưa làm được vì một vài lý do nào đó (như thời gian, nguồn lực …)? Nếu có, ông có dự định thực hiện tại Masan?

Mr. Bing: Tôi đã làm được các điều tôi dự định ngoại trừ việc hoàn thành đào tạo liên quan đến “thay đổi trong văn hóa sản xuất”. Điều này cần rất nhiều thời gian. Tôi cũng có thể bắt đầu việc này ở đây nhưng tôi tin là mình cũng khó có thể hoàn thành được.

PV: Dựa trên những điều ông đã biết về tổ chức này, ông nghĩ gì vể tương lai của công ty chúng ta?

Mr. Bing: Công ty chúng ta có một tương lai rất tươi sáng. Các managers còn rất trẻ và họ sẽ phát triển rất tốt cùng công ty. Tuy nhiên chúng ta phải sử dụng tài sản của mình một cách sáng suốt và hiệu qủa để tiếp tục có ROC cao. Chúng ta phải nghĩ dài hạn. Tài sản phải được sử dụng để hướng đến dài hạn. Các thương hiệu là tài sản dài hạn và tất cả chúng ta phải nhìn thấy chúng ta sẽ đi về đâu.

PV: Ông có thể cho biết về sở thích của mình cũng như việc ông hay làm trong thời gian rảnh rỗi?

Mr. Bing: Trước kia tôi hay chơi tennis và golf. Tôi đã thôi chơi các môn này vì không đủ thời gian và cũng hơi nhiều tuổi để chơi tennis. Bây giờ tôi chuyển sang chạy hay đi bộ (nhanh) khoảng 6km một ngày hay bất cứ khi nào có thời gian.

PV: Xin cám ơn ông & xin chúc ông thành công trong công việc mới nhưng vẫn có thời gian chạy 6km mỗi ngày.




Bản in

.:: Các tin khác: